广东省人力资源和社会保障部门（简称广东省人社部）作为广东省政府的重要职能部门，肩负着保障和改善民生的重要使命，在新时代背景下，广东省人社部积极推动改革与发展，致力于提升人民群众的获得感和幸福感，本文将介绍广东省人社部在推动改革与发展过程中的举措和成果，以及助力民生福祉提升的具体实践。

广东省人社部的职责与使命

广东省人社部是广东省人民政府主管人力资源和社会保障工作的部门，主要承担就业创业、社会保障、劳动关系协调、技能人才培养等职责，在新时代背景下，广东省人社部致力于推动人力资源和社会保障事业的高质量发展，为广东省的经济社会发展提供有力支撑。

推动改革与发展：广东省人社部的实践

1、就业创业工作

广东省人社部积极推动就业创业工作，通过实施一系列政策措施，促进就业公平和就业机会的均等化，加大对高校毕业生的就业扶持力度，举办各类招聘会，提供就业指导和职业介绍服务；鼓励创业，为创业者提供创业培训、创业贷款等支持，推动创新创业氛围的形成。

2、社会保障体系建设

广东省人社部致力于完善社会保障体系，提高社会保障水平，扩大社会保险覆盖面，提高社会保险参保率；优化社会保险制度，提高社会保障待遇，确保人民群众的基本生活需求。

3、劳动关系协调

广东省人社部注重劳动关系的协调与稳定，加强劳动监察和劳动争议调解工作，通过加强劳动法律法规的宣传教育，提高企业和劳动者的法律意识，预防和化解劳动纠纷，加强对困难群体的帮扶，维护劳动者的合法权益。

4、技能人才培养

广东省人社部重视技能人才的培养和选拔，通过实施职业技能培训和鉴定制度，提高劳动者的技能水平，举办各类职业技能竞赛，选拔优秀技能人才，为广东省的产业发展提供有力的人才支撑。

助力民生福祉提升：广东省人社部的成果

1、就业形势持续改善

通过实施一系列就业创业政策，广东省的就业形势持续改善，就业率稳步提高，劳动者的收入水平不断增长，为广东省的经济社会发展提供了有力支撑。

2、社会保障水平不断提高

广东省人社部在完善社会保障体系方面取得了显著成果，社会保险覆盖面不断扩大，社会保障待遇不断提高，为人民群众提供了更加可靠的社会保障。

3、劳动关系更加和谐稳定

通过加强劳动监察和劳动争议调解工作，广东省的劳动关系更加和谐稳定，劳动纠纷得到有效化解，劳动者的合法权益得到切实维护。

4、人才培养取得显著成效

广东省人社部在技能人才培养方面取得显著成效，通过实施职业技能培训和鉴定制度，劳动者的技能水平不断提高，为广东省的产业发展提供了有力的人才支撑。

广东省人社部在推动改革与发展过程中，取得了显著成果，广东省人社部将继续坚持以人民为中心的发展思想，深化人力资源和社会保障领域的改革与创新，为广东省的经济社会发展提供更加有力的支撑，助力民生福祉提升。