随着经济的持续发展和产业结构的优化升级，任丘工厂为适应市场需求，扩大生产规模，现面向社会广泛招募各类优秀人才，我们致力于为员工提供一个良好的工作环境和发展空间，让每一位加入我们的员工都能实现自己的价值，本次招工启事旨在吸引有志之士加入我们，共同为任丘工厂的繁荣发展贡献力量。

招工岗位及要求

1、生产线操作工

岗位职责：

（1）负责生产线的日常操作及维护工作；

（2）按照生产要求，完成生产任务；

（3）确保生产过程中的安全及环保。

任职要求：

（1）年龄18-45周岁，身体健康；

（2）具备基本机械操作知识，有相关工作经验者优先；

（3）具有良好的团队协作精神和沟通能力。

2、质检员

岗位职责：

（1）负责产品质量的检测与控制；

（2）执行质量标准和检验规程，做好检验记录；

（3）协助解决产品质量问题，提出改进意见。

任职要求：

（1）大专及以上学历，理工科相关专业；

（2）熟悉质量检测和质量控制流程；

（3）具备较强的责任心和质量意识。

3、研发工程师

岗位职责：

（1）负责新产品的研发及现有产品的优化改进；

（2）制定实验方案，完成实验任务；

（3）跟进项目进度，确保研发目标的实现。

任职要求：

（1）本科及以上学历，理工科相关专业；

（2）熟悉研发流程，具备独立研发能力；

（3）具有较强的创新能力和实验技能。

4、销售代表

岗位职责：

（1）负责产品的市场推广和销售工作；

（2）拓展新客户，维护老客户；

（3）完成销售目标和任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，市场营销相关专业；

（2）具备良好的沟通能力和谈判技巧；

（3）具有销售工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘邮箱（请务必注明应聘岗位）。

2、筛选：人力资源部将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括综合素质、专业技能及岗位适应性等方面。

4、录用：根据面试结果，确定录用人员，并通知其报到时间及地点。

5、入职培训：新员工需参加为期一周的入职培训，了解公司文化、规章制度及岗位职责等。

6、试用期：新员工试用期为三个月，期间表现优秀者可提前转正。

7、正式聘用：试用期结束后，表现优秀者可正式聘用，并享受公司提供的各项福利待遇。

福利待遇

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和岗位性质确定具体薪资水平。

2、社会保险：为员工缴纳五险一金。

3、福利待遇：享受年终奖、节日福利、带薪年假等。

4、住宿和餐饮：公司提供宿舍和食堂，确保员工的住宿和饮食安全。

5、培训和发展：提供丰富的培训资源，帮助员工提升技能，实现职业发展。

6、其他：根据公司政策，优秀员工可享有其他福利待遇，如旅游、体检等。