广东省，作为中国的经济大省，一直以来都是改革开放的排头兵和先行地，为了更好地适应新时代的发展需求，提升政府工作水平，广东省于2017年开展了一场盛大的遴选活动，本文旨在介绍广东省遴选2017的背景、目的、过程及意义。

广东省遴选2017的背景与目的

广东省遴选2017是在国家大力推动公务员制度改革、优化政府人才结构的背景下展开的，此次遴选的主要目的是选拔一批高素质、有能力、具有创新精神的优秀人才，为广东省各级政府机关补充新鲜血液，推动广东省在经济、文化、社会等各个领域实现更高水平的发展。

广东省遴选2017的过程

广东省遴选2017的过程严谨、公正，通过公开报名、资格审查等方式，筛选出符合条件的候选人，组织专业人员进行笔试、面试等综合评价，考察候选人的综合素质、专业技能以及应变能力，根据综合评价结果，确定遴选名单，并向社会公示。

广东省遴选2017的意义

1、优化政府人才结构：通过遴选，广东省政府引进了一批高素质、有能力的人才，优化了政府人才结构，提高了政府工作水平。

2、推动经济发展：新选拔的公务员具备较高的专业知识和技能，能够在经济发展中发挥更大的作用，推动广东省经济实现更高质量的发展。

3、促进社会进步：优秀的人才队伍能够更好地服务群众，解决社会问题，促进社会和谐稳定，遴选活动本身也提升了公务员制度的公平性和透明度，增强了政府的公信力。

4、培养高素质干部队伍：广东省遴选2017为优秀年轻干部提供了一个展示自己才华的平台，有利于培养一支高素质、专业化的干部队伍。

5、激发社会活力：遴选活动的举办激发了广大公务员的工作热情和创新精神，提高了公务员队伍的整体素质，为广东省的发展注入了新的活力。

广东省遴选2017的影响

广东省遴选2017对广东省乃至全国都产生了深远的影响，为广东省各级政府机关输送了一批优秀人才，为广东省的发展提供了有力的人才保障，提高了广东省公务员制度的公平性和透明度，增强了政府的公信力，为全国各地开展公务员遴选活动提供了借鉴和参考。

广东省遴选2017是广东省政府为了选拔优秀人才、推动发展而举办的一次重要活动，通过此次遴选，广东省引进了一批高素质、有能力的人才，优化了政府人才结构，提高了政府工作水平，此次遴选活动也激发了广大公务员的工作热情和创新精神，为广东省的发展注入了新的活力，展望未来，我们相信广东省将继续发挥自身优势，选拔更多优秀人才，为广东省乃至全国的发展做出更大的贡献。