科技创新是江苏省实现高质量发展的核心动力，也是建设科技强省的关键所在，为了深入实施创新驱动发展战略，江苏省制定科技创新考核办法，旨在激发全省各级各部门创新活力，推动科技创新取得更大成果。

江苏省科技创新考核办法概述

江苏省科技创新考核办法是根据江苏省科技创新发展规划和年度工作重点，结合全省科技创新工作实际而制定的，该考核办法旨在全面、客观、公正地评价各地、各部门的科技创新工作，引导全省形成浓厚的创新氛围。

考核原则

1、科学性原则：考核办法的制定和实施应遵循科学理念，确保考核内容的科学性、考核方法的合理性。

2、导向性原则：考核办法应体现江苏省科技创新发展的战略导向，引导各地、各部门聚焦科技创新核心任务。

3、公平性原则：考核过程应公开透明，确保公平、公正，避免出现偏差和失误。

4、实效性原则：注重考核结果的实效性，确保科技创新工作取得实际成效。

江苏省科技创新考核办法主要包括以下几个方面：

1、科技创新投入：考核各地、各部门的科研经费投入、人才培养与引进等情况。

2、科技创新产出：考核科技成果的产出质量、数量及影响力。

3、科技创新环境：考核创新政策落实、创新平台建设、产学研合作等方面的情况。

4、科技创新服务：考核技术转移转化、科技金融、科技中介服务等方面的成效。

考核办法

1、数据采集：通过统计报表、调研问卷等方式采集各地、各部门的科技创新数据。

2、指标评价：根据考核内容设定相应的评价指标，对采集的数据进行量化评价。

3、实地考察：组织专家对各地、各部门的科技创新工作进行实地考察，了解实际情况。

4、综合评价：结合数据评价和实地考察结果，对各地、各部门的科技创新工作进行综合评价，确定考核结果。

考核结果应用

1、激励先进：对考核结果优秀的地区或部门给予表彰和奖励，鼓励其继续在科技创新方面取得更大成就。

2、督促整改：对考核结果较差的地区或部门，指出其存在的问题，督促其整改，推动其提高科技创新水平。

3、资源配置：根据考核结果，合理配置科技创新资源，优化科技创新布局。

4、决策参考：为江苏省政府决策提供参考依据，推动全省科技创新工作的发展。

实施保障

1、加强组织领导：建立健全科技创新考核工作领导小组，确保考核工作的顺利进行。

2、完善考核制度：不断完善考核办法，确保考核工作的科学性、公正性。

3、强化宣传引导：加强宣传力度，提高各地、各部门对科技创新考核工作的重视程度。

4、严格监督问责：对在考核工作中存在的违规行为，严肃处理，确保考核工作的严肃性。

江苏省科技创新考核办法的出台，为全省科技创新工作提供了有力的制度保障，通过科学、公正、客观的考核，激发全省各级各部门的创新活力，推动江苏省成为科技强省，为实现高质量发展注入强大动力。

展望未来

随着江苏省科技创新考核办法的实施，我们有信心在不久的将来，看到江苏省在科技创新方面取得更大的成就，我们期待全省各级各部门齐心协力，共同推动江苏省科技创新事业蓬勃发展，为全面建设社会主义现代化强国作出更大贡献。