随着国家对创新驱动发展战略的深入推进，科技成为引领县域经济发展的新动力，江苏省作为我国经济发达省份之一，积极响应国家号召，大力推动科技创新，江苏科技县长挂职作为一种新的模式，旨在通过引进专业人才，推动县域科技创新与发展，进而促进县域经济的转型升级，本文将对江苏科技县长挂职进行深入探讨，分析其背景、意义、实施方式及其面临的挑战。

江苏科技县长挂职的背景

江苏省地处长江三角洲地区，经济发达，县域经济特色鲜明，随着经济发展进入新常态，江苏县域经济面临着转型升级的压力，科技创新作为推动经济发展的新动力，受到了广泛关注，为了加强县域科技创新，江苏省开始实施科技县长挂职制度，引进专业人才，推动县域科技创新与发展。

江苏科技县长挂职的意义

1、引进专业人才，增强县域科技创新力量，科技县长挂职为县域引进了具有专业知识和实践经验的科技人才，为县域科技创新提供了强有力的支持。

2、促进科技成果转化，科技县长挂职能够推动高校、科研院所与县域企业的合作，加速科技成果的转化和应用。

3、推动县域经济转型升级，科技县长挂职有助于引导县域经济向创新驱动、绿色低碳、高质量发展的方向转型。

4、培养本地人才，提升县域治理能力，科技县长挂职为本地干部提供了学习先进科技知识和治理经验的机会，有助于提高县域治理水平。

江苏科技县长挂职的实施方式

1、选拔优秀人才，从高校、科研院所、企业等选拔具有专业知识和实践经验的优秀人才到县里担任科技副县长。

2、明确职责和任务，科技副县长主要负责推动县域科技创新与发展，包括科技成果转化、产学研合作、人才培养等方面的工作。

3、加强培训和学习，对科技副县长进行定期培训，提高其治理能力和专业水平。

4、建立考核和激励机制，对科技副县长的工作进行定期考核，对表现优秀的给予奖励和提拔。

江苏科技县长挂职面临的挑战

1、县域科技创新基础薄弱，部分县域的科技创新基础相对薄弱，需要加大投入，完善科技创新体系。

2、科技成果转化难，科技成果转化为实际应用需要一定的时间和条件，过程中可能面临资金、市场等风险。

3、人才培养和引进难度高，引进和培养高素质的科技人才需要投入大量资源，且面临激烈的竞争。

4、体制机制障碍，部分县域的体制机制存在障碍，需要改革和创新，为科技创新提供更好的环境和条件。

对策与建议

1、加大投入，完善县域科技创新体系，政府应加大对县域科技创新的投入，完善科技创新基础设施，提高县域科技创新能力。

2、加强产学研合作，推动科技成果转化，鼓励高校、科研院所与县域企业合作，共同推动科技成果的转化和应用。

3、引进和培育人才，建立人才激励机制，通过优化人才政策，引进和培养高素质的科技人才，建立人才激励机制，提高人才的积极性和创造力。

4、改革体制机制，优化创新环境，政府应深化体制机制改革，为科技创新提供更好的环境和条件。

江苏科技县长挂职是推进县域科技创新与发展的新模式，对于促进县域经济转型升级具有重要意义，实施过程中面临诸多挑战，需要政府、企业、高校等多方共同努力，加大投入，优化环境，推动县域科技创新与发展。