随着经济的持续繁荣和发展，成都作为西部地区的重要城市，其会计领域的招聘市场也呈现出活跃态势，特别是在2017年，随着企业业务的不断扩张和财务管理的日益复杂化，市场对会计人才的需求愈加旺盛，本文将聚焦于成都会计招聘的最新动态，探讨当前市场的发展趋势和人才需求特点。

成都会计招聘市场概况

在2017年，成都的会计招聘市场呈现出以下几个特点：

1、招聘需求稳步增长：随着企业规模的扩大和业务的多样化，企业对会计人才的需求呈现出稳步增长的趋势，无论是大型企业还是中小型企业，都需要专业的会计人员来支撑企业的财务管理工作。

2、竞争日益激烈：随着经济的发展和就业形势的变化，越来越多的求职者涌入会计领域，导致市场竞争日益激烈，企业对于会计人才的选拔也更加注重综合素质和专业能力。

3、专业技能要求提高：随着财务管理的日益复杂化，企业对会计人才的技能要求也越来越高，除了基本的财务知识外，还需要掌握税务、审计、财务分析等方面的专业技能。

2017年成都会计招聘市场的人才需求特点

在2017年，成都会计招聘市场的人才需求特点主要表现在以下几个方面：

1、经验丰富的人才受欢迎：具有丰富工作经验的会计人员更受企业欢迎，他们熟悉财务管理流程，能够独立完成复杂的财务工作，为企业节省培训成本和时间。

2、综合素质要求高：除了专业技能外，企业还注重会计人才的综合素质，如沟通能力、团队协作能力、问题解决能力等，都成为企业选拔人才的重要标准。

3、专业背景多样化：除了传统的财务会计专业外，企业还欢迎具有其他专业背景的会计人员，如税务、审计、金融等专业背景的人才在招聘市场上具有较大优势。

成都会计招聘市场的最新动态与趋势

在2017年，成都会计招聘市场的最新动态与趋势主要表现在以下几个方面：

1、数字化转型推动人才需求变化：随着数字化转型的加速推进，企业对掌握数字化技能的会计人员需求增加，能够熟练运用财务软件、数据分析等工具的人才更受企业欢迎。

2、高端人才短缺：尽管市场对会计人才的需求增加，但高端会计人才仍然短缺，具有国际化视野、熟悉国际会计准则的高端人才成为企业争夺的焦点。

3、行业发展趋势带动人才需求变化：随着成都经济的快速发展和产业结构优化升级，新兴行业对会计人才的需求也在不断增加，特别是互联网、金融、智能制造等行业，对会计专业人才的需求更加旺盛。

从上述分析可以看出，成都的会计招聘市场在2017年呈现出活跃态势，市场竞争也日益激烈，为了在这个市场中脱颖而出，求职者需要不断提升自己的专业技能和综合素质，同时关注行业动态，紧跟市场需求变化，对于企业而言，为了吸引更多优秀的人才，除了提供具有竞争力的薪资待遇外，还需要关注员工的职业发展需求，为员工提供更多的培训和发展机会，企业还应关注行业发展趋势，提前布局高端人才的培养和引进，以应对未来市场的竞争和挑战，成都的会计招聘市场将继续保持活跃态势，求职者和企业应共同关注市场动态，实现双赢。